Surveillance de salariés : H&M condamné à 35 millions d'euros d'amende en Allemagne

Le centre de protection des données du pays reproche au groupe de prêt-à-porter suédois d'avoir laissé des responsables d'un site à Nuremberg rassembler et stocker des informations sur leurs salariés, entre 2014 et 2019. Ces informations, relevant parfois de la vie privée, servaient ensuite à établir des profils individuels.

Le groupe de prêt-à-porter suédois H&M a été condamné à 35,3 millions d'euros d'amende en Allemagne, pour avoir enregistré des données privées de certains salariés à leur insu, a annoncé le centre de protection des données du pays jeudi.

"Une amende de 35.258.707,95 euros est requise contre H&M [...] pour une affaire de surveillance de plusieurs centaines de ses collaborateurs", a indiqué ce jeudi le Commissariat à la protection des données de Hambourg.

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